近年、職場や学校、施設など、そこで生活をする方々のメンタルヘルスが重要視されるようになり、
その保持増進を意識する組織も増加してまいりました。
ただ、「うちの組織も始めたいけれども何から始めたら…」といったお声を耳にするのも多いのが現状です。

その際には、ご案内メニューを下部にご用意いたしましたのでご覧いただき、イメージをしていただけたらと思います。

職場や学校、寮等にお伺いして行う対面カウンセリングやオンラインによるカウンセリングにてサポートをいたします。
事務所等に常駐してのご相談や、定期的な訪問など、ご都合に合わせて柔軟に対応させていただきます。

定期訪問カウンセリング

職場・学校・寮またはご指定の場所へお伺いしカウンセリングを行うプランのご案内です。

緊急時のメンタルヘルス対応

組織内で発生した事故等、緊急を要するメンタルケアについてのご案内です。

高齢者施設向け　心をつなぐ会話サービス

施設で暮らすシニアの方への、気軽に日常会話を楽しんでいただくサービスのご案内です。

おすすめの法人・団体様

• 相談窓口を開設し、個別の相談を対応してほしい
• 業績・成績改善のためにメンタルヘルスの保持増進を考えている
• コミュニケーションの改善などによる風通しのよい組織づくりがしたい
• 休職者・離職者を減らしたい
• ハラスメント対策を検討している　など

各ご相談内容について、組織外の人間として、第３者の立場からお話をお伺いします。
組織のしがらみに囚われず自由に、定期的に何でも話をできる相手がいるということを、心の寄り処にしていただくことで、皆様の生活をより円満に過ごしていただくためのサポートをさせていただきます。
ブログ記事でも（記事①　記事②）組織のメンタルヘルスについてまとめたものもございます。
こちらもお読みいただくとイメージが明確になるかと思います。ぜひご覧ください。
ご不明点や導入のご相談はコチラよりお問い合わせください。

藤田 勇気 プロフィール

カウンセラーになったきっかけ、略歴などをご紹介させていただきます。

初めての皆様へ

藤田 勇気のカウンセリングコンセプトなどをご案内しております。

ご予約・お問い合わせ（藤田 勇気）

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